Wynagrodzenie na rękę · UoP vs B2B · składki ZUS i NFZ · zaliczka PIT
* B2B zakłada pełny ZUS, dobrowolne chorobowe, brak kosztów firmowych. Wyniki orientacyjne.
Od kwoty brutto odejmuje się: ZUS pracownik (13,71%), składkę zdrowotną NFZ (9% od podstawy) i zaliczkę PIT (12% lub 32% po przekroczeniu 120 000 zł). Podstawa NFZ = brutto − ZUS pracownik − KUP.
Pracownik: emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45% = 13,71%. Pracodawca dodatkowo: emerytalna 9,76% + rentowa 6,5% + wypadkowa ~1,67% + FP 2,45% + FGŚP 0,1%.
Orientacyjnie od ok. 7 000–8 000 zł brutto miesięcznie. Przy wyższych zarobkach różnica w netto może wynosić 500–1 500 zł/mies. na korzyść B2B. Należy uwzględnić brak urlopu płatnego i L4 przez ZUS.
Osoby do 26 roku życia pracujące na UoP, zlecenie lub w ramach praktyk nie płacą PIT do 85 528 zł przychodu rocznie. Powyżej tej kwoty obowiązuje standardowa skala (12%/32%).